הראל חברה לביטוח בע"מ נ' הירמוק לאספקת כח אדם בע"מ - פסקדין

פסק דין

1. זוהי תובענה המוגשת על ידי קופת גמל, כהגדרת מונח זה בסעיף 1 לחוק הגנת השכר, התשי"ח – 1958 (להלן – חוק הגנת השכר) לתשלום חוב פרמיה. בתובענה שהגישה התובעת, שהינה חברת ביטוח, עתרה לחייב את הנתבעת בתשלום פרמיה שהיה עליה להעביר לתובעת לטובת עובדה עלי טארק מכח פוליסות ביטוח מנהלים שהוציאה התובעת. נטען כי תקופת החוב הינה החל מ- 3/09. יתרת החוב, בערכי קרן, עומדת על 15,452 ש"ח. התובעת עותרת כי הנתבעת תחוייב בתשלום פיצויי הלנה בהתאם לחוק הגנת השכר ולחילופין תחוייב בתשלום רבית פיגורים לפי תקנה 22 לתקנות מס הכנסה (כללים לאישור ולניהול קופת גמל), התשכ"ד – 1964.

2. על אף שכתב התביעה הומצא לנתבעת ביום 30.8.10, לא הוגש על ידה כתב הגנה. התובעת עותרת למתן פסק דין בהיעדר הגנה. בנסיבות אלו, ומכח סמכותי על פי תקנה 43(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב -1991, אני נותן בזאת כנגד הנתבעת פסק דין בהיעדר הגנה על יסוד האמור בכתב התביעה.

3. הנתבעת תשלם לתובעת תוך 30 ימים מעת שיומצא לה פסק דין זה סך של 15,452 ₪. הסכום האמור ישא ריבית פיגורים "חשב כללי" לפי תקנה 22 לתקנות מס הכנסה (כללים לאישור וניהול קופת גמל), התשכ"ד – 1964 וזאת מיום 31.3.09.

4. אני פוסק לתובעת הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסך כולל של 1,000 ש"ח שאף הם ישולמו לתובעת תוך 30 ימים מעת שיומצא לנתבעת פסק דין זה. סכום זה ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד מועד הפירעון.

ניתן היום, ג' חשון תשע"א, 11 אוקטובר 2010, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: